Nemocenska a vypoved

• Marta (neregistrovaný)

  8. 9. 2006 12:49

  dobry den. Nasemu zamestnanci mel skoncit pracovni pomer 31. 8.. V tento den nam donesl nemocensky listek. Kdy s nim mohu ukoncit PP. K 31. 8. nebo az prvni den po ukonceni nemocenske?
  dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 9. 2006 12:57

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: nemocenska a vypoved
    Podal výpověď on nebo Vy? A z jakého důvodu? Nebo šlo o dohodu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2006 14:06

    Marta (neregistrovaný)

    Re: nemocenska a vypoved
    vypoved podal on, 31. 8. mu skoncila vypovedni doba

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2006 15:23

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: nemocenska a vypoved
    V tom případě mu skončil pracovní poměr 31.8. Tento datum bude i na zápočťáku. Nemocenskou ale bude mít placenou až do uschopnění, až Vám přinese schopenku, napíšete na ni, že prac. poměr skončil 31.8. Potvrzení o zaměstnání mu dáte až po skončení nemoci, protože se v něm musí potvrdit všechny promaroděné dny. Nebo mu ho dáte hned s tím, že dáte poznámku nemoc pokračuje a on ho pak musí vrátit k doplnění. Na sociálce odhlásíte k 31.8. Na ZP také kódem O k 31.8., ale dáte na další řádek další kód N 1.9. a až bude uschopněn, tak k tomu datu kód K. Tím jim nahlašujete nemoc po skončení pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno