Sobota+Nerovnoměrná pracovní doba?

• Bjanka (neregistrovaný)

  9. 9. 2006 6:58

  Dobrý den, pročetla jsem příspěvky v diskusi o nerovnoměrné pracovní době a potřebovala bych poradit v mých úvahách. Účtuji prodejnu, kde mají 2 prodavačky.Původně měli stanoven úvazek 4,5hod denně - tj.22,5 hod týdně - předpokládám správně, že 3hod, které pracují v sobotu se bere jako přesčas? Pokud by měli úvazek 25,5 hod.týdně, jak je to pak se sobotou?
  Nyní prodejna změnila směny prodavaček - střídají se po 2dnech po 9hod+sobota 3hod. Dle mého názoru se jedná o nepravidelnou pracovní dobu, rozpis směn stanovujeme vždy na měsíc dopředu. Prosím o radu, jak postupovat v případě, když vím,že příští měsíc bude mít jedna z prodavaček dovolenou. Můžu zahrnout do rozpisu nerovnoměrné pracovní doby pro druhou prodavačku Po-Pá 9h+3h sobota, tj celkem 48 hod? Jak je to s proplácením práce v sobotu u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby. Děkuji všem za odpověď a přeji hezký den!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.