Dopočet do min. ZP

• DITA (neregistrovaný)

  13. 9. 2006 10:49

  Jak se přesně postupuje při dopočítávání do minimálního pojistného na ZP? Zamětnanec, zkrácený úvazek, hrubá 6000Kč. U ZP dopočítám do minim. VZ, tj. do 7 955 Kč. Provedu výpočet za zaměstnavatele ve výši 9% z částky 6000Kč a ostatní do výše 13,5% ze 7 955 Kč odečtu zaměstnanci? Nebo z částky 7 955 vypočtu 4,5% u zaměstnacne a 9% u zaměstnanvatele? Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 9. 2006 11:25

    Anna (neregistrovaný)

    Re: dopočet do min. ZP
    ***
    Z 6000 13,5% (zaměstnanec 1/3 a zaměstnavatel 2/3) = 810 Kč (270 + 540). Minimální pojistné je 1074 Kč (13,5% z 7955). Rozdíl mezi 1074 a 810 Kč = 264 Kč srazíte zaměstnanci. Pokud nedosahuje minimální mzdy např. z důvodu prostoje, hradí rozdíl zaměstnavatel. Má-li zaměstnanec víc pracovněprávních vztahů, hradí doplatek do pojistného z minimálního vym. základu prostřednictvím jednoho ze zaměstnavatelů (kterého si sám zvolí) - v tomto případě ale až v následujícím měsíci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2006 20:41

    Janulka (neregistrovaný)

    Re: dopočet do min. ZP
    >>Jak se přesně postupuje při dopočítávání do
    >>minimálního pojistného na ZP? Zamětnanec, zkrácený
    >>úvazek, hrubá
    >>6000Kč. U ZP dopočítám do minim. VZ, tj. do 7 955 Kč.
    >>Provedu výpočet za zaměstnavatele ve výši 9% z částky
    >>6000Kč a ostatní do výše 13,5% ze 7 955 Kč odečtu
    >>zaměstnanci? Nebo z částky 7 955 vypočtu 4,5% u
    >>zaměstnacne a 9% u zaměstnanvatele? Děkuji za radu.
    >***
    >Z 6000 13,5% (zaměstnanec 1/3 a zaměstnavatel 2/3) =
    >810 Kč (270 + 540). Minimální pojistné je 1074 Kč
    >(13,5% z 7955). Rozdíl mezi 1074 a 810 Kč = 264 Kč srazíte
    >zaměstnanci. Pokud nedosahuje minimální mzdy např. z
    >důvodu prostoje, hradí rozdíl zaměstnavatel. Má-li
    >zaměstnanec víc pracovněprávních vztahů, hradí doplatek do
    >pojistného z minimálního vym. základu prostřednictvím
    >jednoho ze zaměstnavatelů (kterého si sám zvolí) - v
    >tomto případě ale až v následujícím měsíci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2006 20:42

    Janulka (neregistrovaný)

    Re: dopočet do min. ZP
    Výše uvedený rozdíl může taky zaplatit zaměstnavatel, musí to pak ale účtovat jako nedaňový náklad.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 9. 2006 8:43

    Anna (neregistrovaný)

    Re: dopočet do min. ZP
    ***
    Do toho bych se nepouštěla - pro zaměstnance je to pak příjem, který se musí zdanit!

    •   Zobrazit celé vlákno