Odstupné zaměstnanci a smlouva o provizi

• Jana (neregistrovaný)

  13. 9. 2006 11:27

  Zaměstnanec odešel na dohodu z org.důvodů a dostal odstupné pětinásobek průměrného výdělku (dle par.60a odst.1) Neodvedli jsme z něho SZ a ZP a chceme si ho dát do daňových nákladů. Ale šéf s ním chce ještě uzavřít smlouvu o provizi z prodeje. Já mám o tom pochybnosti, zda by z toho nemohl být nějaký problém (org.důvody-odstupné a od něj faktury v účetnictví). Mohl by mi někdo poradit, jak z toho?
  Díky moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.