Re: Prosím mzdové účetní
Do jakého vyměřovacího základu, sociálního? Pokud jde o to, že zaměstnanec nedosáhl minimální mzdy, přestože nemá zkrácený úvazek, takže musí dostat doplatek, pak se jako vyměřovací základ pro sociální i zdravotní počítá celá hrubá mzda.
Pokud jde o to, že nedosahuje minimální mzdy proto, že např. pracuje na nižší úvazek a jiné příjmy nemá, takže mu musí být dosraženo zdravotní pojištění, pak v tomto případě nejde o doplatek.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
18. 9. 2006 8:11
Zahrnuje se do vyměřovacího základu doplatek do minimální mzdy ?
Děkuji.