Proplácení příplatků za práci ve svátek

• Václav G. (neregistrovaný)

  20. 9. 2006 12:32

  Dobrý den, měl bych dotaz ohledně příplatků ve svátek. Naše firma tvrdí (máme 3-směnny provoz), že od 1.7.2006 je závazné pravidlo:
  - příplatek může být proplacen tomu zaměstnanci, který v den svátku nastoupí ranní, odpolední nebo noční směnu. Výše příplatku bude shodná s úvazkem zaměstance.
  
  Příklad:
  
  Svátek je 5.7.
  
  a) zaměstannec s úvazkem 7,5 hod jde do práce 4.7. od 22:00 (v den svátku tedy odpracuje 5,5 hod). Tomuto zaměstnanci nebude za svátek vyplacen žádný příplatek!
  
  b) Zaměstnanec s úvazkem 7,5 hod jde do práce 5.7. od 22:00 (v den svátku odpracuje 2 hod.). Tomuto zaměstanci proplatíme příplatek za svátek, který bude odpovídat příplatku 7,5 hod.
  
  Toto mi připadá dost divné. Jelikož ten, kdo odpracuje více hodin ve svátek nebere nic (příklad A) a ten, kdo jen 2 hod. (příklad B) bere vše.
  
  Jak to tedy je. Má naše firma pravdu???

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.