Neplacené volno

• Lenka (neregistrovaný)

  20. 9. 2006 13:54

  Prosím o radu. Matka po skončení rodičovské dovolené
  požádala do čtyř let věku dítěte o neplacené volno.
  Firma jí vyhověla.
  Zdravotní pojištění za ní, jako příjemce rodičovského
  příspěvku, hradí stát. Pokud ale poruší podmínku a dá
  dítě některý měsíc do školky více než na čtyři hodiny
  a příspěvek neobdrží, jak je to potom s platbou zdrav.poj.?
  Zdravotní pojištění si musí doplatit za ten měsíc sama nebo
  firma?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 9. 2006 14:09

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Pokud má hlavní pracovní poměr měla by nahlásit zaměstnavateli skutečnost, že za ni přestává být plátce stát a ten by měl odvést ZP nejméně z min. mzdy - bude požadovat na zaměstnankyni a vzhledem k tomu, že nemá příjem musí se dohodnout na úhradě (není z čeho srazit). Ale proč by to dělala - nemá jiný příjem?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2006 14:28

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Já jsem myslela, že i když už není na rodičovské dovolené
    (do tří let věku), ale je ještě další rok - neplacené volno
    do čtyř let věku dítěte, je za ní plátcem stát, pokud bere
    rodičovský příspěvek (neporuší podmínky pro jeho vyplácení).
    Spíše jsem chtěla vědět, jak se postupuje, pokud tu podmínku
    poruší a některý měsíc na rodičák nemá nárok.
    Nebo si to myslím úplně špatně? Jak to je tedy u maminek,
    kterým zaměstnavatel vyjde vstříc a nechá je do čtyř let doma?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2006 15:29

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    >>>Prosím o radu. Matka po skončení rodičovské dovolené
    >>>požádala do čtyř let věku dítěte o neplacené volno.
    >>>Firma jí vyhověla.
    >>>Zdravotní pojištění za ní, jako příjemce rodičovského
    >>>příspěvku, hradí stát. Pokud ale poruší podmínku a dá
    >>>dítě některý měsíc do školky více než na čtyři hodiny
    >>>a příspěvek neobdrží, jak je to potom s platbou
    >>>zdrav.poj.?
    >>>Zdravotní pojištění si musí doplatit za ten měsíc
    >>>sama
    >>>nebo
    >>>firma?
    >>>Děkuji.
    >>
    >>Pokud má hlavní pracovní poměr měla by nahlásit
    >>zaměstnavateli skutečnost, že za ni přestává být
    >>plátce stát
    >>a ten by měl odvést ZP nejméně z min. mzdy - bude
    >>požadovat na zaměstnankyni a vzhledem k tomu, že nemá
    >>příjem musí se dohodnout na úhradě (není z čeho
    >>srazit).
    >>Ale proč by to dělala - nemá jiný příjem?
    >
    >
    >Já jsem myslela, že i když už není na rodičovské
    >dovolené
    >(do tří let věku), ale je ještě další rok - neplacené
    >volno
    >do čtyř let věku dítěte, je za ní plátcem stát, pokud
    >bere
    >rodičovský příspěvek (neporuší podmínky pro jeho
    >vyplácení).
    >Spíše jsem chtěla vědět, jak se postupuje, pokud tu
    >podmínku
    >poruší a některý měsíc na rodičák nemá nárok.
    >Nebo si to myslím úplně špatně? Jak to je tedy u
    >maminek,
    >kterým zaměstnavatel vyjde vstříc a nechá je do čtyř
    >let doma?
    
    Samozřejmě je plátce stát pokud pobírají RP, ale nebylo mi jasné proč dá dítě do školky na delší dobu, když nejde do zaměstnání - vždyť přijde akorát o rodičák a ještě po ní zaměstnavatel bude chtít zdrav.pojištění.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 9. 2006 17:42

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    >>>Pokud má hlavní pracovní poměr měla by nahlásit
    >>>zaměstnavateli skutečnost, že za ni přestává být
    >>>plátce stát
    >>>a ten by měl odvést ZP nejméně z min. mzdy - bude
    >>>požadovat na zaměstnankyni a vzhledem k tomu, že nemá
    >>>příjem musí se dohodnout na úhradě (není z čeho
    >>>srazit).
    >>>Ale proč by to dělala - nemá jiný příjem?
    >>
    >>
    >>Já jsem myslela, že i když už není na rodičovské
    >>dovolené
    >>(do tří let věku), ale je ještě další rok - neplacené
    >>volno
    >>do čtyř let věku dítěte, je za ní plátcem stát, pokud
    >>bere
    >>rodičovský příspěvek (neporuší podmínky pro jeho
    >>vyplácení).
    >>Spíše jsem chtěla vědět, jak se postupuje, pokud tu
    >>podmínku
    >>poruší a některý měsíc na rodičák nemá nárok.
    >>Nebo si to myslím úplně špatně? Jak to je tedy u
    >>maminek,
    >>kterým zaměstnavatel vyjde vstříc a nechá je do čtyř
    >>let doma?
    >
    >Samozřejmě je plátce stát pokud pobírají RP, ale
    >nebylo mi jasné proč dá dítě do školky na delší dobu, když
    >nejde do zaměstnání - vždyť přijde akorát o rodičák a
    >ještě po ní zaměstnavatel bude chtít zdrav.pojištění.
    
    Souhlasím s Evinou odpovědí o nutnosti hrazení pojistného v případě, že nebude brát rodičák. Ještě mě napadlo nahlásit se na ZP jako osoba pečující o dítě do 7 let (za ni je taky plátcem stát), ale tam je zase ta podmínka celodenní péče a ta v případě předškolního dítěte znamená nedávat ho na víc než 4 h denně do školky (a to by zase měla rodičák), takže tato možnost taky padá.
    Stát je plátcem ZP za osoby pobírající rodičovský příspěvek (tzn. za muže i ženy) a za ženy na rodičovské dovolené (i když nepobírá příspěvek). Protože čtvrtým rokem už není na rodičovské dovolené, pak, pokud nebude pobírat rodičák, není pojištěna státem. A opravdu - proč dávala dítě na celý den do školky, ztratila rodičák i výhodu státního pojištění a přitom nešla vydělávat? Ale možné to je.
    >>

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2006 8:21

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Velice děkuji za Vaše reakce. Ona samozřejmě ten rodičák
    dostávat chce, tak se doufám bude snažit dodržovat
    podmínky nároku na něj. Já to spíše myslela, co kdyby to
    nějaký měsíc např. z lajdactví nebo rodinných důvodů
    porušila, dítě měla ve školce déle, rodičák potom tedy
    třeba za dva měsíce nedostala. Tak po kom bude za ty dva
    měsíce pojišťovna vyžadovat platbu, doufám, že né po
    firmě, protože já absolutně nemám šanci se to dozvědět.
    Snad si to v těchto vyjímečných případech zaplatí sama.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2006 8:30

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Samozřejmě to bude pojišťovna požadovat po vás a vy po zaměstnankyni, protože vám to včas nenahlásila

    •   Zobrazit celé vlákno