Nárok dovolené

• Marie (neregistrovaný)

  22. 9. 2006 7:44

  Pracovník nastoupil 4.1.2006, končí 31.10.2006 .Počítá se nárok na dovolenou i za leden? Bude mít 16,5 dne nebo jen 15 dní ?
  Děkuji za odpověď!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 9. 2006 7:46

    cizinka (neregistrovaný)

    Re: Nárok dovolené
    za leden mu nárok nevznikl, protože neodpracoval celý měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2006 9:22

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nárok dovolené
    Pokud by ale nastoupil od jiného zaměstnavatele bez přerušení, tak by mu u Vás za leden nárok vznikl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2006 10:00

    jjj (neregistrovaný)

    Re: Nárok dovolené
    Nemuselo by to ale být po dohodě s předchozím zaměstnavatelem a po dohodě na náhradě?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 9. 2006 10:09

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Nárok dovolené
    .. a co by předchozí zaměstnavatel nahrazoval? Pokud doloží ZL do 3.1.2006 tak nárok vzniká.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2006 13:00

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nárok dovolené
    To se Vám poplatlo s jiným případem :)- dohoda o převedení nevyčerpané dovolené po předchozí dohodě obou zaměstnavatelů.

    •   Zobrazit celé vlákno