Dvojí zdanění SP a ZP

• Jiřina (neregistrovaný)

  22. 9. 2006 16:27

  Dobrý den, jsem v plném ID a mám podepsanou prac. smlouvu na HPP i VPP, celkem jsem za 332,5 hodin práce za měsíc brala 10 130,- a navíc jsem si na výplatních páskách všimla, že mi u HPP i VPP strhli zdravotní a sociální (tudíž dvakrát). Chci se zeptat zda je to možné. Moc děkuji za odpověď. Jiřina

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 9. 2006 17:40

    Irena (neregistrovaný)

    Re: Dvojí zdanění SP a ZP
    Nevím sice, jakou práci vykonáváte, ale i při minimální mzdě, která je dnes 47,10/hod. by byla hrubá mzda celkem 15661 Kč z toho daň 1915 snížená o slevu 600
    a slevu 250 na PID /obě mzdy z těchto prac.poměrů se daní dohromady - tedy doufám, že jsou u jednoho zaměstnavatele/. Dále pak odečet ZP 705 Kč, SP 1253 Kč a zbývá čistá mzda 12637 Kč. Sociální a zdravotní pojištění se odvádí z celé částky hrubé mzdy ze všechz výdělků, takže to udělali správně. Ale ta čistá nějak nevychází. Ale to by by bylo třeba vidět tu pásku. Za tolik odpracovaných hodin je to málo peněz. A mimochodem, neumím si představit, jak plný invalidní důchodce, může za měsíc odpracovat 332,5 hod.d t.j. průměrně 15 hod. denně??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2006 19:11

    , (neregistrovaný)

    Re: Dvojí zdanění SP a ZP
    Minimální mzda se nevztahuje na ID

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2006 19:12

    , (neregistrovaný)

    Re: Dvojí zdanění SP a ZP
    >>>Dobrý den, jsem v plném ID a mám podepsanou prac.
    >>>smlouvu na HPP i VPP, celkem jsem za 332,5 hodin
    >>>práce
    >>>za
    >>>měsíc brala 10 130,- a navíc jsem si na výplatních
    >>>páskách všimla, že mi u HPP i VPP strhli zdravotní a
    >>>sociální (tudíž dvakrát). Chci se zeptat zda je to
    >>>možné.
    >>>Moc děkuji za odpověď. Jiřina
    >>Nevím sice, jakou práci vykonáváte, ale i při
    >>minimální mzdě, která je dnes 47,10/hod. by byla hrubá
    >>mzda
    >>celkem 15661 Kč z toho daň 1915 snížená o slevu 600
    >>a slevu 250 na PID /obě mzdy z těchto prac.poměrů se
    >>daní dohromady - tedy doufám, že jsou u jednoho
    >>zaměstnavatele/. Dále pak odečet ZP 705 Kč, SP 1253 Kč
    >>a
    >>zbývá čistá mzda 12637 Kč. Sociální a zdravotní
    >>pojištění
    >>se odvádí z celé částky hrubé mzdy ze všechz výdělků,
    >>takže to udělali správně. Ale ta čistá nějak
    >>nevychází. Ale to by by bylo třeba vidět tu pásku. Za
    >>tolik
    >>odpracovaných hodin je to málo peněz. A mimochodem,
    >>neumím si představit, jak plný invalidní důchodce,
    >>může za
    >>měsíc odpracovat 332,5 hod.d t.j. průměrně 15 hod.
    >>denně??
    >Minimální mzda se nevztahuje na ID. PID musí mít 50% min.mzdy

    •   Zobrazit celé vlákno