Vedlejší pracovní poměr

• Jirka (neregistrovaný)

  3. 10. 2006 18:03

  Jsem programátor a u HPP mám i VPP na dobu neurčitou.
  Z VPP mi oznámili, že klient již nemá o jejich služby zájem a pro mě tím nemají práci.
  Ve smlouvě je uvedeno:
  "Výpovědní doby rozhodné pro skončení pracovního poměru výpovědí se řídí §45 zákoníku práce."
  Poslali mi dohodu o rozvázání dohody o pracovním poměru, kde uvedli: "Ve smyslu ustanovení Zákoníku práce paragrafu §238 odst. 2 se zaměstnavatel a zaměstnanec dohodli na rozvázání dohody ...". Já jsem se s nimi o ničem nedohodl, to mi jen oznámili.
  Jsou povinni mi vyplatit odstupné podle zmíněného §45 kde podle §46 odst. 1 písm. a) až c) činí výpovědní doba tři měsíce.
  
  Předem všem děkuji za jakoukoliv radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 10. 2006 9:13

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: vedlejší pracovní poměr
    Pokud jste se nedohodli, pak by Vám měli dát výpověď. Výpovědní doba pro vedlejší PP činí 15 dní a nenáleží odstupné. To se vztahuje jen k HPP.