Přestávka na odpočinek

• PEPA (neregistrovaný)

  4. 10. 2006 9:15

  Zaměstnanec mi odpracoval 17 hodin. Kolik má mít přestávek v práci a po kolika minutách? PEPA

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 10. 2006 9:45

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Přestávka na odpočinek
    Nejdéle po 6-ti hodinách práce má nárok na 30 minut neplacené přestávky. V tomto případě má nárok na 2 přestávky po 30 min.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2006 13:53

    Adéla (neregistrovaný)

    Re: Přestávka na odpočinek
    To není nárok na přestávky, ale musí je mít a nepočítají se do pracovní doby - jsou neplacené, takže mu zaplatíte hodin práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2006 13:57

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Přestávka na odpočinek
    Odpověd Zuzíka byla správná. Je-li zaměstnavatel povinen poskytnout nejdéle po 6 hod.přestávku , vznikne tak zaměstnanci na ni nárok. To, že jsou přestávky neplacené, v odpovědi uvádí také.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 10. 2006 14:02

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Přestávka na odpočinek
    Myslíte obě to samé, ale přesnější doplnění je od Adély. Nejedná se o nárok (nárok znamená, že ji může nárokovat, ale taky nemusí), on tu přestávku mít musí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2006 14:39

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Přestávka na odpočinek
    Proto jsem psala, že zaměstnanec MÁ NÁROK. Samo, že jsem myslela nárok ze zákona, který mu musí zaměstnavatel dát.

    •   Zobrazit celé vlákno