Manažerská nebo prac.smlouva-sociálka?

• Evka (neregistrovaný)

  6. 10. 2006 10:41

  Prosím o radu, náš pan ředitel má uzavřenou manažerskou smlouvu
  (psal ji právník) a tu jsem nesla na sociálku na příhlášení zaměstnance
  do hl.pracovního poměru (jsme malá organizace). Paní ze sociálky
  mi ji vrátila, že ji nemůže vzít, že musím donést prac.smlouvu.
  Ale smlouva splňuje náležitosti prac.smlouvy, akorát má nadpis
  manažerská smlouva. Nevíte někdo, proč jí to tak vadí???

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 6. 10. 2006 14:58

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Manažerská nebo prac.smlouva-sociálk
    Protože smlouvy podle Zákoníku práce se nazývají pracovními smlouvami. Buď jde tedy o pracovní smlouvu a dotyčný je zaměstnancem a vztahuje se na něj Zákoník práce. Nebo jde o mandátní smlouvu, není zaměstnancem a nevztahuje se na něj Zákoník, přestože jeho odměna se zúčtovává stejně jako mzda a také se z ní odvádí pojištění a daň.