Přečerpaná dovolená a ukončení PP

  • (neregistrovaný)

    9. 10. 2006 12:20

    Prosím o pomoc.
    Zaměstnanec byl od 1. do 8.10. nemocný, 8.10. ukončil PP dohodou (v pondělí už prostě nepřišel). V průběhu roku přečerpal o 4 dny dovolenou.
    Za 8 dní nemoci má 1817,--, za dovolenou dluží 1892,-- HM.
    Kolik mi má zaplatit - celou HM nebo ČM?
    Děkuji moc za pomoc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 10. 2006 14:21

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: přečerpaná dovolená a ukončení PP
      Přečerpání dovolené srazíte v náhradě za dovolenou(tedy v hrubé mzdě a ne v čisté).
      Výpočtem dojde k vrácení zdr. a soc.poj.. Z nemoc.dávek nesrážejte, dejte mu výplatu kasou a rozdíl za sraženou dovolenou s ním hotově vypořádáte.

    • 10. 10. 2006 7:26

      Janina (neregistrovaný)

      Re: přečerpaná dovolená a ukončení PP
      Jenomže on za ten měsíc nemá žádnou HM - tudíž nemám co krátit. Vymyslala jsem to takhe, on mi vrátí ČM za dovolenou, já si ponížím vyměřovací základ a odvody na soc. Stejně tak i na ZP - tam mi ale řekli, že z přečerpané dovolené mám udělat neplacené volno, tím pádem dopočítat odvod za NV a o rozdíl mezi skutečným odvodem a odvodem za NV ponížit měsíční odvod. K náhradě zaměstnanci jsem tedy dala ČM + 1/3 ZP za neplacené volno.
      Co vy na to? Já jsem z toho naprosto pitomá.

    • 13. 10. 2006 16:45

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: přečerpaná dovolená a ukončení PP
      Ano. Musím se smát ,nezlobte se na mě.Říkáte to jenom pozpátku, já jsem to pochopila, že nemá žádnou hrubou mzdu. Ale vy to musíte v té hrubé mzdě srovnat a to mínusovou náhradou mzdy a dále nakonec až do čisté. A abyste bez souhlasu srážela z nemocenských dávek, řešila bych to tedy nikoli mzdou na účet, ale
      v hotovosti, kdy Vám rozdíl vrátí do pokladny sám.
      S tím dopočtem za nepl. volno - vím,že je to vyžadováno ale jsou na to různé právní výklady.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).