Dovolená, prosím

• Růža (neregistrovaný)

  9. 10. 2006 14:41

  Paní mi nastoupila 2.10.2006. Na kolik dnů dovolené má nárok? Program mi píše 3,5, je to správně?
  Děkuji všem za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2006 14:50

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Dovolená, prosím
    Ano, je .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2006 14:56

    Růža (neregistrovaný)

    Re: Dovolená, prosím
    To proto, že neodpracuje 60 dnů?
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2006 15:08

    začátečník (neregistrovaný)

    Re: Dovolená, prosím
    já to nějak nechápu, jaktože neodpracuje 60 dní. Vždyť od 2.10 do 31.12. je 60 pracovních dnů. Můžete mi to vysvětlit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 10. 2006 15:10

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená, prosím
    Ne, to asi proto, že máte program-jasnovidce. Je pravděpodobné,že odpracuje 62 dnů a máte-li 4 týdny roční nárok,
    a nebude-li do konce roku žádná nemoc, má nárok na 5 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2006 15:17

    začátečník (neregistrovaný)

    Re: Dovolená, prosím
    Děkuji Jiřino H. taky mi totiž vyšlo 5 dní a myslela jsem si, že jsem zapomněla na nějaký paragraf :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2006 15:22

    Růža (neregistrovaný)

    Re: Dovolená, prosím
    Děkuji za odpověď, já si myslela také že 5 dnů, zmátl mě ten program.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2006 15:59

    Irena (neregistrovaný)

    Re: Dovolená, prosím
    Správně je 3,5 dne, protože za říjen nepřísluší, jelikož není odpracovaný celý měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2006 16:08

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Dovolená, prosím
    Má nárok na 5 dní dovolené, nemá to nic společného s tím, že nenastoupila 1.10. To ani nevím, jak by se jí to mohlo podařit, když byla neděle.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2006 18:59

    Irena (neregistrovaný)

    Re: Dovolená, prosím
    Ale podařilo, a snadno. V našem zařízení se pracuje v ndepřetržitém provozu a pracovníci nastupují třeba v sobotu nebo v neděli. A zkuste zadat do počítače nástup 1.10. a bude tam hned nárok 5 dní. Ovšem takto je jen 3,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2006 19:03

    Irena (neregistrovaný)

    Re: Dovolená, prosím
    Ještě dodatek: cituji § 101 odst.2 Zákonáíku práce:
    "Poměrná část dovolené činí za každý c e l ý kalendářní měsíc nepřetržitého trvání téhož pracovního poměru jednu dvanáctinu dovolené za kalendářní rok".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2006 19:03

    LAD (neregistrovaný)

    Re: Dovolená, prosím
    A co když si ta paní ted vybere 5 dní a pak bude třeba v prosinci marodit? Nějak mi to není jasné, děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 10. 2006 7:13

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Dovolená, prosím
    Tuhle reakci jsem přesně čekala. To je mi jasné, že jsou provozy, kde se prauje nepřetržitě nebo i v so a ne. Ale bylo jasně uvedeno, že paní nastoupila 2.10. Za celý měsíc se pro účely stanovení poměrné části dovolené považuje i měsíc, kdy došlo k uzavření prac.poměru první PRACOVNÍ den příslušného měsíce, i když nešlo o první kalendářní den v měsíci !!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 10. 2006 15:19

    AnnaD (neregistrovaný)

    Re: Dovolená, prosím
    Dobrý den.
    Kde je prosím tato definice celého měsíce uvedena ? Také v zákoníku práce? Díky za odpověď a stálé zdraví přeju

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 10. 2006 19:44

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Dovolená, prosím
    jak se určuje poměrná část dovolené je stanoveno v §10 odst. 1 nařízení vlády č.108/1994Sb, kterým se provádí zákoník práce. Když si seženete nějaká zákoník práce s komentářem, tak tam budete mít určitě podrobně rozepsáno. V komentářích jsou popsány i poměrné části dovolené v případě kdy v průběhu měsíce změnil zaměstnanec zaměstnání - mám dva zákoníky s komentáři od rozdílných autorů a v tomto bodě jsou komentáře totožné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2006 14:52

    AnnaD (neregistrovaný)

    Re: Dovolená, prosím
    Děkuji za odpověď a přeji stálé zdraví, není ho nikdy dost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 10. 2006 6:19

    Alice (neregistrovaný)

    Re: Dovolená, prosím
    Má nárok na 5 dnů v případě, že nebyla do 1.10. včetně v ev. úřadu práce, tato doba se pro dovolenou nepočítá a v tom případě by za říjen nárok nebyl. Pokud někde končila 30.9. a 2 2.10. nastoupila u vás má nárok i za říjen. Když odprac. dny nesplní a dovolenou vyčerpá srazíte - § 121, písm. 1, odst. g.