Dohoda o pracovní činnosti a svátek

• Iva (neregistrovaný)

  10. 10. 2006 10:37

  Zaměstnanec má u dpč maximálně 20 hodin týdně, má hodinovou mzdu a zhruba odpracuje dvě hodiny denně. Má nárok na náhradu za svátek? A jestliže ano, v jaké výši 2 hodin? Nechci ho okrást, ale také se nechci poškodit. Prosím poraďte

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 10. 2006 10:44

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti a svátek
    DOPČ je dohoda mimo pracovní poměr a nevztahuje se na ni proplácení různých náhrad za ztratu výdělku (dovolená, svátek, návštěva lékaře a pod.).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 10. 2006 10:52

    Iva (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti a svátek
    Děkuji za tak rychlou odpověď. A nevíte náhodou jestli to neni někde napsáno v zákoně?

    •   Zobrazit celé vlákno