Re: pracovní oděv
Dobrý den,
ochranné pracovní prostředky se přidělují na základě zpracované směrnice zaměstnavatele, která musí být v souladu s příslušným zákonem. Ve směrnici bude tedy napsáno, jaké OOP se zaměstnanci přidělují a na jak dlouho. Převzetí OOP podepíše zaměstnanec na své kartě. Po vypršení doby by je měl zaměstnanec vrátit a obdržet nové. Pokud končí pracovní poměr, taktéž by je měl vrátit. Praxe je taková, že zaměstnavatel automaticky zapíše vrácení, protože doba použití buďto skončila, nebo v případě ukončení PP použité OOP nelze nikomu dalšímu přidělit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 10. 2006 17:49
dobrý den, chtěla bych se zeptat,na jaké pracovní oděvy mám nárok jako uklizečka ve školství, a jestli tento pracovní oděv musím vrátit či uhradit při podání výpovědi, zaměstnaná jsem byla od 2.2.2005 do 15. 10. 2006, v této době jsem dostala 2x pracovní oblečení. děkuji Lenka