Navýšení mzdy

• Eva Jirečková (neregistrovaný)

  30. 11. 2016 9:47

  Dobrý den, měla bych dotaz, firma chce navýšit mzdu zaměstnancům o x %. Z čeho se obvykle navyšuje? Z průměrné mzdy za čtvrtlení nebo za kalendářní rok nebo ze zákl.mzdy + osob.oh. ? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 11. 2016 14:11

    Hanča (neregistrovaný)

    Zvýšení si určuje sama firma, navyšuje se vždy základní mzda nebo i pohyblivá složka mzdy, bez ohledu na to jestli je to mzda měsíční nebo hodinová. Nemůžete zvyšovat podle průměrné mzdy, ta je přece pokaždé jiná a je odvislá od mnoha faktorů.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2016 14:15

    Lada (neregistrovaný)

    Jak píše paní Hanča, jakým způsobem navyšovat mzdy, o tom si rozhoduje zaměstnavatel. U nás se naposledy zvýšení mezd provedlo tak, že všichni zaměstnanci dostali stálé prémie v určité výši. Ale častější je postup navyšovat základní mzdu (tj. u hodinové mzdy sazbu za hodinu, u měsíční mzdy tu měsíční částku).