Nevyplacená mzda v termínu

• arthur (neregistrovaný)

  18. 10. 2006 10:23

  Zaměstnavatel nám nevyplatil mzdu v řádném termínu sjednaném v pracovní smlouvě. Uvažujeme o okamžitém zrušení pracovního poměru po uplynutí 15 dnů od termínu výplaty. Pokud nám mzdu nevyplatí do 30.10. (termín výplaty je 15.) jakou máme lhůtu pro okamžité zrušení PP? A je pravda, že v tomto případě nám náleží zákonné - tedy dvojnásobek - odstupné?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 10. 2006 10:30

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacená mzda v termínu
    Máte na to měsíc, nedostanete odstupné, ale náhradu mzdy. § 54 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 10. 2006 13:30

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacená mzda v termínu
    Právo na trojnásobek odstupného bude až podle nového zákoníku práce, lhůta se prodlužuje na 2 měsíce.

    •   Zobrazit celé vlákno