Náhrada mzdy od 1. 1. 2007

  • (neregistrovaný)

    18. 10. 2006 14:11

    Stále platí ( už se Ti nahoře konečně dohodli ), že záleží na zvážení zaměstnavatele, zda bude prvních 14 dnů pracovní neschopnosti vyplácet náhradu mzdy, nebo to nechá jak doposud, že to bude proplácet OSSZ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 10. 2006 17:28

      Šárka (neregistrovaný)

      Re: Náhrada mzdy od 1. 1. 2007
      Žádná taková možnost dána nebyla.Jen u malých organizací je u nového zákona platného od 1.1.2007 možnost zvolit si výši odvodů na soc.poj.za zaměstnance.Pokud se malá organizace rozhodne odvádět stejné % jako nyní pak mu polovinu vyplacených náhrad za dobu nemoci bude OSSZ proplácet,pokud bude malá organizace odvádět nižsí % pak nic OSSZ proplácet nebude.
      Faktem je,že vláda uvažuje o posunutí platnosti tohoto zákona od 1.1.2008,ale jest-li to tak bude to ví jen bůh :o))

    • 19. 10. 2006 9:08

      Eva (neregistrovaný)

      Re: Náhrada mzdy od 1. 1. 2007
      Poslední návrh uveřejněný na MF byl, že od 1.1. se sazba pojistného nebude snižovat, ale OSSZ bude refundovat plně všem organizacím vyplaceno náhradu na prvních 14 dní nemoci. V následujících letech by mělo docházet k postupnému snižování odvodů a snižování refundace.

    • 19. 10. 2006 14:03

      Zuzik (neregistrovaný)

      Re: Náhrada mzdy od 1. 1. 2007
      Ano, refundace bude určitě, jenže to nezbaví od povinnosti vypočítat a proplatit náhradu za prac.neschopnost tzv.malé organizace, za které počítala a vyplácela nemocenskou ČSSZ.

    • 20. 10. 2006 9:20

      Eva (neregistrovaný)

      Re: Náhrada mzdy od 1. 1. 2007
      Dělám MO i VO a věřte, že je jednoduší nem. dávky spočítat a vyplatit než se dohadovat s OSSZ na přehledech, způsobu výplaty nem. dávek (žádost o zaslání na účet při každé PN) a hlavně je vyplácí dost pozdě. Bohužel toto čeká i VO.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).