Re: PV pro ÚP
***
Pravděpodobný výdělek to musí být v každém případě, jak ho ale stanovíte záleží na tom, zda máte nějak popsáno v kolektivní smlouvě. Pokud ne, můžete stanovit i z těch 9 dnů.
Zákon o mzdě říká: Jestliže zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 22 dnů, používá se místo průměrného výdělku pravděpodobný výdělek. Pravděpodobný výdělek
se zjistí z hrubé mzdy, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy, které by zřejmě dosáhl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
23. 10. 2006 8:28
Dobrý den, potřebuji vypočítat průměrný měsíční čistý výdělek pro ÚP. Zaměstnankyně odpracovala v 3Q pouze 9 dní, mohu PV vypočítat z těchto odpracovaných dní nebo budu muset zjistit pravděpodobný výdělek?Děkuji