Re: PV pro ÚP
***
Pravděpodobný výdělek to musí být v každém případě, jak ho ale stanovíte záleží na tom, zda máte nějak popsáno v kolektivní smlouvě. Pokud ne, můžete stanovit i z těch 9 dnů.
Zákon o mzdě říká: Jestliže zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 22 dnů, používá se místo průměrného výdělku pravděpodobný výdělek. Pravděpodobný výdělek
se zjistí z hrubé mzdy, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy, které by zřejmě dosáhl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
23. 10. 2006 8:28
Dobrý den, potřebuji vypočítat průměrný měsíční čistý výdělek pro ÚP. Zaměstnankyně odpracovala v 3Q pouze 9 dní, mohu PV vypočítat z těchto odpracovaných dní nebo budu muset zjistit pravděpodobný výdělek?Děkuji