Přednostní pohledávky u DPP

• Jiřina Trávníčková (neregistrovaný)

  23. 1. 2017 23:05

  Dobrý den,
  pracuji na HPP, jsou mi prováděny přednostní pohledávky ze mzdy. Jaký je přesný postup srážek u DPP. Potřebovala bych si něco přivydělat, ale než požádám ins. správce o povolení, chtěla bych zjistit, jestli mi z této odměny něco zůstane. Př. odměna by byla cca 9000,- Kč měsíčně. Odečte se nezabavitelné minimum 6154,67 + 1538,67 na manžela a ze zůstatku mi zbyde  jedna třetina? Nebo by mi nezbylo nic, protože nezabavitelné minimum je již uplatněno u HPP?
  Děkuji za odpověď
  Jiřina Trávníčková

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 1. 2017 16:43

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    ustanovení § 299 občanského soudního řádu, které vyjmenovává okruh příjmů, z nichž se provádí exekuční srážky, bylo od 1. 9. 2015 rozšířeno o  odměny z dohod o provedení práce. Změna se vztahuje na soudní rozhodnutí vydaná po tomto datu. U rozhodnutí vydaných s  dřívějším datem naopak odměna z dohody o provedení práce náležela do insolvenční podstaty v plné výši jako mimořádný příjem. 
    
    Ve vašem případě se bude jednat o souběh příjmů od několika plátců mzdy. Pakliže se jedná o rozhodnutí vydané po 1. 9. 2015, může postup stanovit insolvenční správce. Jak sama uvádíte, nezabavitelná část mzdy je již plně využita u prvního plátce mzdy. Další plátce mzdy pouze příjem rozdělí na třetiny (eventuálně plně zabavitelný zbytek mzdy) a insolvenčnímu správci odešle dvě třetiny a plně zabavitelný zbytek mzdy, tj. rozsah dle přednostních pohledávek. Je ale možné, že bude insolvenční správce požadovat zaslání obou příjmů v plné výši a výpočet si provede sám. V každém případě můžete nezabavitelnou část mzdy využít pouze jednou i při případném souběhu příjmů od více plátců mzdy současně.
    
    S přáním hezkého dne  Dagmar Kučerová