Re: Mateřská
Jestli tomu rozumím je Váš zaměstnanec, proto by asi bylo lepší uzavřít s ní např. DOPČ na jinou činnost než má v prac.smlouvě, vzhledem k případné další mateřské,protože kdyby jste ji platila v hlavním prac.poměru měla by pak menší další mateřskou.
Počkejte si na další názory.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
25. 10. 2006 13:38
Může si mamina na mateřské přividělat peníze a kolik-mamina před mateřskou pracovala v naší firmě a tedˇ by mi chodila vypomáhat asi dva dny v týdnu,musím ji přihlašovat,je vlastně stále můj zaměstnanec,jak je to s odvodem soc.,zdrav.,a daně ze mzdy.Děkuji.Sahulková