Poslední zaměstnanec

• milan (neregistrovaný)

  28. 10. 2006 19:33

  Jsem OSVČ a zaměstnávám jednoho pracovníka. Dohodou jsme ukončili prac. poměr k 26.10. a 27. 10. mi zaměstnanec donesl nemocenský lístek. Vím, že je v ochranné lhůtě, že asi musím mu potvrdit nemoc. lístek za zaměstnavatele a poslat OSSZ i když už není můj zaměstnanec.
  Dále nevím zda jej musím ihned odhlasit z ZP A SP a ukončit
  i malou organizaci. Prosím poraďte mi. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 10. 2006 15:24

    Vlaďka (neregistrovaný)

    Re: poslední zaměstnanec
    Ano, musíte a sociálka vás ještě zkontroluje.