STRAVENKY 2006
-
-
Anonymní (neregistrovaný)
Re: STRAVENKY 2006
Existují stanoviska odborné veřejnosti, že stravenka musí být poskytnuta zaměstnanci na příslušný pracovní den předem. Pokud zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům stravenky zpětně např. v únoru zaměstnanci dostanou stravenky za pracovní směny odpracované v lednu - nejedná se u zaměstnavatele o daňově účinný příspěvek na hlavní jídlo, jelikož nesplní právě podmínku, že se jedná o příspěvek na závodní stravování. -
Anonymní (neregistrovaný)
Re: STRAVENKY 2006
Citace z časopisu "1000 řešení" ročník 2005:
Je možné dát do daňově uznatelných nákladů stravenky vydané zpětně?
Poskytnutí stravenek zaměstnancům se považuje za jednu z forem závodního stravování. Proto je možné podle § 24 odst. 2 písm. j) bod 4 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o daních z příjmů“), jejich daňové uplatnění. Jestliže podnikatel vydal v říjnu 2004 zaměstnancům stravenky zpětně za tři měsíce, nebude schopen prokázat, že tyto stravenky byly využity na stravování zaměstnanců v těch měsících, za které je dodatečně vydal. Finanční úřad by při daňové kontrole postupoval podle ustanovení § 2 odst. 7 zákona č. 337/1992 Sb., o správě daní a poplatků, ve znění pozdějších předpisů: „Při uplatňování daňových zákonů v daňovém řízení se bere v úvahu vždy skutečný obsah právního úkonu nebo jiné skutečnosti rozhodné pro stanovení či vybrání daně, pokud je zastřený stavem formálně právním a liší se od něho.“
Výdaje za stravenky vydané dodatečně za minulé měsíce nelze daňově uplatnit. -
talle (neregistrovaný)
Re: STRAVENKY 2006
>>>>-Za rok 2006 jsme neměli stravenky.
>>>>
>>>Existují stanoviska odborné veřejnosti, že stravenka
>>>musí být poskytnuta zaměstnanci na příslušný pracovní
>>>den předem. Pokud zaměstnavatelé poskytují svým
>>>zaměstnancům stravenky zpětně např. v únoru
>>>zaměstnanci
>>>dostanou stravenky za pracovní směny odpracované v
>>>lednu -
>>>nejedná se u zaměstnavatele o daňově účinný příspěvek
>>>na hlavní jídlo, jelikož nesplní právě podmínku, že
>>>se
>>>jedná o příspěvek na závodní stravování.
>>Myslíte, že to tak opravdu musí být? My to vždycky
>>vyplácíme zpětně, prosím Vás vyjádřete se ještě
>>někdo.
>Citace z časopisu "1000 řešení" ročník 2005:
>
>Je možné dát do daňově uznatelných nákladů stravenky
>vydané zpětně?
Jako kontrolor FÚ souhlasím s anonymem.
> Poskytnutí stravenek zaměstnancům se považuje za
>jednu z forem závodního stravování. Proto je možné
>podle § 24 odst. 2 písm. j) bod 4 zákona č. 586/1992 Sb.,
>o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále
>jen „zákon o daních z příjmů“), jejich daňové
>uplatnění. Jestliže podnikatel vydal v říjnu 2004 zaměstnancům
>stravenky zpětně za tři měsíce, nebude schopen
>prokázat, že tyto stravenky byly využity na stravování
>zaměstnanců v těch měsících, za které je dodatečně vydal.
>Finanční úřad by při daňové kontrole postupoval podle
>ustanovení § 2 odst. 7 zákona č. 337/1992 Sb., o správě
>daní a poplatků, ve znění pozdějších předpisů: „Při
>uplatňování daňových zákonů v daňovém řízení se bere
>v úvahu vždy skutečný obsah právního úkonu nebo jiné
>skutečnosti rozhodné pro stanovení či vybrání daně, pokud
>je zastřený stavem formálně právním a liší se od
>něho.“
>
> Výdaje za stravenky vydané dodatečně za minulé
>měsíce nelze daňově uplatnit. -
Daniela (neregistrovaný)
Re: STRAVENKY 2006
Vždy podle docházky za měsíc předcházející vydáme 20.v následujícím měsíci stravenky.Tak myslíte, že to je špatně?
Jak se to má tedy prakticky dělat?
Abychom jim vydali pouze tolik stravenek na kolik mají nárok?
Dát jim na začátku podle prac.dnů a správně vyúčtovat na konci měsíce a dát do nákladů a příští měsíc jim dát o tolik stravenek míň na kolik neměli nárok? K poslednímu dni v měsíci to můžeme dát do nákladů, že jo? -
VV (neregistrovaný)
Re: STRAVENKY 2006
>>>Vždy podle docházky za měsíc předcházející vydáme
>>>20.v
>>>následujícím měsíci stravenky.Tak myslíte, že to je
>>>špatně?
>>>Jak se to má tedy prakticky dělat?
>>>Abychom jim vydali pouze tolik stravenek na kolik
>>>mají
>>>nárok?
>>>Dát jim na začátku podle prac.dnů a správně vyúčtovat
>>>na konci měsíce a dát do nákladů a příští měsíc jim
>>>dát o tolik stravenek míň na kolik neměli nárok? K
>>>poslednímu dni v měsíci to můžeme dát do nákladů, že
>>>jo?
>>
>>
>>Určitě vydávat stravenky hned na začátku měsíce-vždy
>>jen předem !!!! Zpětně nelze !!!!
>A pokud někdo onemocní nebo jinak neodpracuje, tak by
>měl strav.
>vrátit, ale určitě jich bude mít utraceny. A jak
>účtovat, na začátku měsíce výdej podle
>předpoklád.odprac.dnů a na konci měsíce vyúčtování nebo jakým
>způsobem.Mockrát děkuji.
Proč by je vracel, dáte mu o to méně., ale v podstatě je to jakoby je vrátil a dostal zase dopředu na celý měsíc. Prostě vyjde to nastejno.
-
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 29.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
-
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
-
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
-
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
4. 11. 2006 8:58
-Za rok 2006 jsme neměli stravenky.
-Nyní bychom je chtěli objednat zpětně za 1-12/2006.Jedná se nám hlavně o náklady a pro zaměstnance je to také výhodné.
-Lze to takto udělat?
-Mohu to dát do nákladů roku 2006?
-Mohu to stravné za letošek t.j.2006 strhávat zaměstnancům až příští rok t.j.2007? NEBO jim zpětně upravím mzdy , kde budou mít strhnuté stravné. To by nebyl problém, protože mají všichni mzdy hotově a navíc je to jenom 5 lidí.
DÍKY