Náhrady PP

• ZZ (neregistrovaný)

  6. 11. 2006 12:41

  Přijali jsme zaměstnance, který minulý měsíc pracoval S+N a ve svátek. Jelikož nemá odpracované minulé čtvtletí, nemá průměry. Můžu zaplatit pravděpodobný výdělek, dle jiného zaměstnance na stejné pozici, nebo se musí nějak počítat pravděpodobný výdělek?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 11. 2006 12:58

    Máša (neregistrovaný)

    Re: Náhrady PP
    mám pocit, že jedno nebo druhé...obojí je svám způsobem pravděpoobný výdělek

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2006 13:52

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Náhrady PP
    ***
    Pravděpodobný výdělek můžete spočítat podle jiných stejně zařazených zaměstnanců. Lepší než podle jednoho by bylo vzít jich několik a udělat průměr. Možná ale máte něco bližšího ke stanovení pravděpodobných výdělků ve vnitřní předpisu nebo kolektivní smlouvě?

    •   Zobrazit celé vlákno