Možnost přebírání klientů brigádníkem

• Jaroslav Dvořák (neregistrovaný)

  6. 4. 2017 8:42

  Dobrý den,
  
  podnikání v IT službách (správa hw/sw/sítí/webů, řešení problému/podpora uživatelů, opravy/instalace/konfigurace,...) se mi rozběhlo natolik, že bych rád zaměstnal brigádníka a některé kšefty přenechal na starosti jemu.
  
  Obávám se ale toho, jakmile brigádník poprvé navštíví klienta, předají si na sebe kontakt, klient se následně s příštím požadavkem obrátí přímo na brigádníka a já o tom ani nemusím vědět, tudíž může šmelit a kšeft si necht pro sebe.
  
  První možností je, aby se klienti obraceli jen na mě, věřit jim v tomto ale nelze.
  
  Další možnost, která mě napadá je, že by musely všechny kšefty, které chci přenechat brigádníkovi přejít přeze mě. Brigádník by se tedy ani nedozvěděl, kdo klient je a zadavatel bych byl vlastně já. Tímto si ale moc nepomohu, protože i tohle bude nějakým způsoběm časově a organizačně náročné.
  
  Napadá Vás nějaké další řešení? Budu vděčný za každý postřeh.
  Děkuji, Dvořák

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 4. 2017 12:57

    Lada (neregistrovaný)

    Buďto přestanete být paranoidní a budete svému zaměstnanci normálně zadávat práci, nebo žádného zaměstnance nepřijmete a budete vše i nadále dělat sám. Nic mezi tím mě nenapadá. 
    
    Zaměstnanec nerovná se automaticky zloděj a podvodník. Samozřejmě je zde riziko, že zaměstnanec vám přebere kšefty, ale tomu se bohužel nelze se 100% jistotou nijak vyhnout. I kdyby měl v pracovní smlouvě konkurenční doložku, tak pokud to bude podrazák, stejně vám ty kšefty přebere a nic mu v tom nezabrání. Zaměstnance si před nástupem do zaměstnání pořádně prověřte, víc udělat nelze.