Re: Nárok na MD
Jestli to je pojištěný příjem a splní podmínku 270 pojištěných dnů
ve dvou předcházejících letech od porodu , tak ano, bude mít nárok na PPM od zaměstnavatele , kde pracuje od 1.11.06. Změna je v tom, že doba evidence na ÚP se do pojištěných dnů počítat nebude,dále změna je u studentek, rozhodné je ukončení studia řádným způsobem pro zápočet studia do 270 pojištěných dnů a zánik nemocenského pojištění u studentů SŠ a VŠ.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
23. 11. 2006 18:39
Žena do 10/2006 jako spol.osoba.Od 1.11. zaměstnaná na HPP. V březnu 2007 bude nastupovat na Mateřskou dovolenou.
V zaměstnání má příjem 20 tis.měsíčně. Bude mít nárok ze zaměstnání na PPM od zaměstnavatele?
Bude tedy počítat dávky za období:
11/06-2/07 děleno počet kal.dní- neodpracované dny
Je tento postup správný? Nebo jaké budou změny v PPM po novém roce.
Díky