Zaměstnanec nevrátil klíče

  • (neregistrovaný)

    8. 4. 2017 9:50

    Dobrý den, jak postupovat, když zaměstnanec má ukončený pracovní poměr dohodou k 30.4. a nechce odevzdat klíče od provozovny?
    Jelikož již nepracuje a čerpá řádnou dovolenou.
    Děkuji. Jarka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 4. 2017 20:16

      Eva (neregistrovaný)

      Legální je jedině ho opakovaně důrazně vyzývat, ať je vrátí. To, že pracovní poměr mu končí teprve 30.4., ještě neznamená, že si klíče do té doby může nechat. Pokud je přesto nakonec nevrátí, tak asi pomůže jedině vyměnit v provozovně zámek. Kdyby s těmi klíči chtěl nějak škodit, tak mu pak budou k ničemu.

      Jednou nám zaměstnanec nevrátil firemní mobilní telefon. Po opakovaných urgencích vrátil z toho mobilu pouze SIM kartu (kterou jsme mezitím už zablokovali, aby z ní nemohl telefonovat) a později jsme se dozvěděli, že mobil bez SIMky někde prodal... Naštěstí to byl starý omlácený tlačítkový telefon za pár stovek, žádný drahý smartphone za desetitisíce. Tak jsme to dál neřešili, protože co si na něm vezmete? Jsme rádi, že jsme se ho zbavili a že nám toho neukradl víc...

    • 9. 4. 2017 12:04

      Jarka (neregistrovaný)

      Děkuji, jsem v obchodním centru a to bude drahý špás...klíče jsou i u hasičů...ostrahy....holt, i takto se lidé mstí...problém vyměníme za úkol a jedeme dál....Hezký den všem. J.

    • 18. 4. 2017 12:39

      ivzez

      Opravdu šlo o rozvázání pracovního poměru dohodou?
      (Nebyl tam nátlak ze strany zaměstnavatele?)

      Já bych nejspíš tu písemnou výzvu přeskočila a rovnou bych nechala udělat nové klíče.
      Jestli máte podezření, že se chce zaměstnanec mstít, neměli byste v případě vrácení klíčů
      jistotu, že si před vrácením nenechal někde udělat kopie…

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).