Výpověď a odstupné

  • (neregistrovaný)

    5. 6. 2017 11:48

    Dobrý den, měla bych dotaz. Moje mamka je od 01/2017 v PN....Firma ve které pracuje má od 05/2017 překážky v práci tudíž zaměstnaci jsou placeni 100% z průměru až do 07/2017, pak bude firma zasílat hromadně výpovědi s tím, že dvouměsiční výpovědní lhůta bude končit k 30. 9. 2017 - platí i nadále překážky na straně zaměstnavatele tudíž 100% z průměrné mzdy....Mamka má nastoupit do lázní  29. 6. - 27.7. 2017 a můj dotaz zní a) z čeho jí budou vypočítávat odstupné...a za b) je nutné, aby měla do lázní u nadále PN nebo ji může ukončit..(pokud ukončí nebude muset uhradit lázním poplatky) ??? co pro ni bude výhodnější?

    Moc Vám děkuji za odpověď
    Přeji příjemný den
    Brejchová

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 6. 2017 4:20

      ivzez

      Odstupné se mamince vypočte z pravděpodobného výdělku
      (kolik by si pravděpodobně vydělala, kdyby pracovala).

      Ohledně neschopenky, lázní, … prostě zdravotních otázek nedoporučuji
      shánět rady v internetu. Nikdo nedokáže posoudit zdravotní stav přes internet.
      Maminka by se v tomto ohledu měla poradit s ošetřujícím lékařem. I rozhodnutí
      o pokračování nebo ukončení neschopenky by podle mne měla nechat na lékaři.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).