Odstupné

• Jiřka (neregistrovaný)

  6. 12. 2006 14:55

  Zaměstnanec dostane v lednu výpověď z organizačních důvodů. Podle nového zákoníku práce má nárok na trojnásobek zaměstnancova průměrného měsíčního výdělku. Jak toto odstupné zaúčtovat (mzdy atd.).

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 12. 2006 13:34

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Odstupné
    Je to stejné jako teď. Dostane klasickou mzdu + ostatní zdanitelný příjem( odstupné ). Klasická mzda bude vym.základem pro SP a ZP, odstupné se do vym.základů nepočítá a SP,ZP se neodvádí. Sečtou se Vám základy daně ze mzdy a z odstupného a zdaníte. HM+odstupné zaúčtujete na 521, SP, ZP a daň tak jako u každé jiné mzdy.