Re: S.O.S. odchod do invalidního důchodu
Samotné přiznání invalidního důchodu není důvodem k ukončení pracovního poměru. To že mu byl přiznán plný invalidní důchod nestačí Vám nahlásit. Pro Vás je směrodatné rozhodnutí alespoň OSSZ. Pracovní poměr můžete ukončit dohodou kdykoliv.
Žádost o ID zřejmě sepisoval na OSSZ, takže na dni ukončení PN se dotažte tam. Stejně jste jim museli dodat evidenční list důchodového pojištění, ne? Potom nechte vyčerpat dovolenou, nebo po ukončení PP proplatit. Nemůže se jí jen tak vzdát.
Re: S.O.S. odchod do invalidního důchodu
Pochybuji, že by přiznali důchod a dál vypláceli nem.dávky. Prostě zaměstnavatel se to dozvěděl se zpožděním. Nebo účetní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
19. 12. 2006 11:36
Prosím o radu - jednatel firmy jediný pracovník k 30.11.2006 přinesl ukončení marodění. A k tomu nahlásil - že od 22.2.2006 mu byl přiznán plný invalidní důchod. Co s tím?Poslali jsme na VZP zpětne hlášení se symbem D - datum 22.2.2006, ale co dál s tou nemocenskou a má tam ještě nevybranou krácenou dovolenou, jak ukončit pracovní poměr a co pak poslat na VZP s jakým symbolem -a jak na sociálku - musí si tu dovolenou vybrat-zbytečně by platil peníze ze svých - firma je zadlužená?
poradťte zkušené a velmi děkujeme.