S.O.S. odchod do invalidního důchodu

  • (neregistrovaný)

    19. 12. 2006 11:36

    Prosím o radu - jednatel firmy jediný pracovník k 30.11.2006 přinesl ukončení marodění. A k tomu nahlásil - že od 22.2.2006 mu byl přiznán plný invalidní důchod. Co s tím?Poslali jsme na VZP zpětne hlášení se symbem D - datum 22.2.2006, ale co dál s tou nemocenskou a má tam ještě nevybranou krácenou dovolenou, jak ukončit pracovní poměr a co pak poslat na VZP s jakým symbolem -a jak na sociálku - musí si tu dovolenou vybrat-zbytečně by platil peníze ze svých - firma je zadlužená?
    poradťte zkušené a velmi děkujeme.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 12. 2006 12:25

      Helga (neregistrovaný)

      Re: S.O.S. odchod do invalidního důchodu
      Samotné přiznání invalidního důchodu není důvodem k ukončení pracovního poměru. To že mu byl přiznán plný invalidní důchod nestačí Vám nahlásit. Pro Vás je směrodatné rozhodnutí alespoň OSSZ. Pracovní poměr můžete ukončit dohodou kdykoliv.
      Žádost o ID zřejmě sepisoval na OSSZ, takže na dni ukončení PN se dotažte tam. Stejně jste jim museli dodat evidenční list důchodového pojištění, ne? Potom nechte vyčerpat dovolenou, nebo po ukončení PP proplatit. Nemůže se jí jen tak vzdát.

    • 19. 12. 2006 12:28

      Eva (neregistrovaný)

      Re: S.O.S. odchod do invalidního důchodu
      Podle zák. 155/1995 není možný souběh výplaty ID a nemocenských dávek. Nechápu, proč ID přiznali zpětně?

    • 19. 12. 2006 12:38

      Helga (neregistrovaný)

      Re: S.O.S. odchod do invalidního důchodu
      Pochybuji, že by přiznali důchod a dál vypláceli nem.dávky. Prostě zaměstnavatel se to dozvěděl se zpožděním. Nebo účetní.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).