Výpověď z organiz. důvodů-prosím spěchá
-
-
JG (neregistrovaný)
Re: Výpověď z organiz. důvodů-prosím spě
To je dost rychlé rušení pracovního místa. Nicméně buď dáte výpověď z org. důvodů do 31.12, výp. lhůta 3 měsíce, odstupné 2 měs., nebo se domluvíte na dohodě o ukončení pracovního poměru k 31.12. z organizačních důvodů s odstupným, nebo ji necháte 3 měsíce doma a budete ji platit průměrem. Osobně bych se snažila o dohodu třeba s pětiměsíčním odstupným.
-
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 9.4.
- Kontrolní hlášení - daňový doklad k PP mínusem Poslední názor: 9.4.
- Nejvyšší dosažené vzdělání Poslední názor: 9.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 9.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 9.4.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
-
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
-
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
-
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
ČLÁNKY DO MAILU
21. 12. 2006 8:11
Dobrý den, potřebovala bych poradit. Naší jedné pracovnici se ruší místo k 31.12.2006 z organizačních důvodů. Tak bude mít 3 měsíce výpovědní dobu a 2 platy odstupné? Ale nevím, co ty tři měsíce bude dělat? Musíme jí přeřadit na jiné místo? A nebo můžu zůstat doma, za několik %?? Děkuji !