Pracovní neschopnost

• Dana Benešová (neregistrovaný)

  2. 9. 2017 10:29

  Dobrý den, jsem jediný zaměstnanec ve firmě- účetní. Mám podstoupit plánovaný zákrok s hospitalizací 3-7 dní. Lze si nechat vystavit neschopenku a v případě, že půjdu ihned po skončení hospitalizace do práce ji nikde neodevzdat a neevidovat? Zaměstnavatel by mi vyplácel do 14 dní stejně buď měsíční fixní mzdu, nebo platil neschopenku.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 9. 2017 19:07

    Jana (neregistrovaný)

    Zvláštní dotaz... Za prvních 14 dní platí DPN zaměstnavatel s tím, že první 3 dny jsou neplacené. DPN je 60%. Když si necháte vystavit DPN, musí se zaevidovat, odevzdat v práci. Tak si vemte dovču a neberte si DPN.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2017 16:57

    Hanča (neregistrovaný)

    Pokud bude lékař trvat na vystavení neschopenky, tak si ji vezměte a v práci na ni dejte poznámku NEUPLATNĚNO, normálně založte  a na ty dny vemte si dovču, jak radí paní Jana, on to určitě kontrolovat nebude.