Re: příspevek na soukromé pojistky
***
Já myslím, že v tom není problém - nikde není psáno, že si zaměstnanec musí sám něco platit. Když si platí i sám, může si ale zaplacenou částku (tu svou) odečíst v daňovém přiznání, nebo uplatnit při ročním zúčtování. A pak ještě jedna věc (ze zkušenosti) - když si zaměstnanec platí sám, resp. srážíte mu část ze mzdy, je větší pravděpodobnost, že vám řekne o tom, že pojistku vypověděl. Jinak může dojít k tomu, že posíláte do pojišťovny peníze, oni vám je vracejí a vy nevíte, proč...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
2. 1. 2007 15:41
Prosím vás o názor případně o podělení se s vašimi zkušenostmi. Sedí u nás teď zrovna pojišťováci a téměř se všemi našimi zaměsntanci sepisují smlouvy o soukromém životním pojištění.
Ale - co mě zaráží - všichni tam máme, že zaměstnavatel bude platit 666,- Kč měsíčně - což by odpovídalo zákonu - ale nikde není psáno, kolik si má platit zaměstnanec. Jinými slovy - celou pojistku ve výši 666,- Kč měsíčně bude platit zaměstnavatel.
Ještě jsem se s tím nesetkala a nevím, jestli je to takto přípustné.
Děkuji za každý názor,