Re: Dovolená a její krácení a poměrná čá
Dny, ve kterých si zaměstnanec vybírá dovolenou, se považují za dny odpracované. Takže pokud něco nepromarodíte, budete mít nejméně 60 směn odpracovaných, aťu už budete vybírat dovolenou nebo ne. Za rok 2007 Vám budou náležet 3/12 (plus ta zbylá dovolená z roku 2006).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 1. 2007 10:37
Dobrý den,
Budu měnit zaměstnání a tak jsem se koukala i na dovolenou. Zbývá mi loňská 5,5 dne. KDyž budu od 1.4.2007 jinde, tak je to 64 odpracovaných dnů a jedensvátek. Už v lednu budu čerpat 2 dny,tudýž mi zbyde 62 odpracovaných dnů. Když mi zaměstnavatel nařídí čerpat dovolenou bude se mi krátit??? Nevím jak se tyto dny dovolené počítají. Díky PS:Den a půl dovolené je den a půl dovolené.