Re: Vedlejší pracovní poměr !!!!!
>>>zaměstnanec zaměstnán v jiné firmě na hl.pracovní
>>>poměr
>>>- chce u nás pracovat na vedlejší pr.poměr
>>>- ale chce odpracovat více hodin např. 6 hodin denně,
>>>tudíž nepřichází v úvahu ani dohoda o provedení
>>>práce,
>>>ani dohoda o pracovní činnosti. Jak ho zaměstnat??
>>>Děkuji
>>
>>Pracovní poměr. Ovšem nezapomeňte, že podle nového
>>zákoníku se na všechny pracovní poměry vztahují
>>stejná
>>pravidla (délka výpovědní doby, odstupné).
>
>A mohu se k tomuto zeptat,jak to mam resit u jednatele
>spolecnosti?
>On ma HPP u jine firmy a u nas je jednatel,ale zaroven
>ma doted VPP a pracuje zde jako reditel.......dekuji
>moc za odpoved
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
8. 1. 2007 11:49
zaměstnanec zaměstnán v jiné firmě na hl.pracovní poměr
- chce u nás pracovat na vedlejší pr.poměr
- ale chce odpracovat více hodin např. 6 hodin denně, tudíž nepřichází v úvahu ani dohoda o provedení práce, ani dohoda o pracovní činnosti. Jak ho zaměstnat?? Děkuji