Re: Ukončení prac. poměru
Nejlépe, kdyby vám dal výpověď on dohodou.... Jinak pokud mu nechcete vyplácet odstupné, tak napsat upozornění za porušování prac. kázně a neplnění povinností (konkrétní důvody udat, zaslat poštou s doručenkou nebo si nechat podepsat přímo to upozornění, že převzal) a pak mu dát výpověď... ale je tu stále 2 měsíce výpovědní lhůta.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 1. 2007 9:59
Dobrý den, Chci se zeptat na možnosti ukončení pracovního poměru se zaměstnancem , který se obohacuje na úkor firmy, pro toto tvrzení nemáme průkazní materiál. Nic méně, nemáme k tomuto zaměstnanci důvěru. Jaké jsou možnosti výpovědi pro tohoto zaměstance. Děkuji