Re: Neuznání § 56-NEVYDÁNÍ ZÁPOČŤÁKU !!!
Myslím, že pokud zaměstnavatel považuje Vaše zrušení poměru za neoprávněné, jste pro něho stále jeho zaměstnankyní. Asi Vám neukončil pracovní poměr a vede Vás na neomluvené absenci, ale pokud není prac. poměr ukončen, není možné vydat zápočťák. Jste si skutečně jistá, že jste zrušila prac. poměr oprávněně?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 1. 2007 11:35
Poradí někdo? Zaměstnavatel nechce uznat § 56 odst.1 písm.b-okamžité zrušení pp.zaměstnancem a podává žalobu,ale tím pádem nevydá ani zápočtový list,který samozřejmě NUTNĚ potřebuji