Dohoda o provedení práce-sazba/spěchá

• Sabina (neregistrovaný)

  10. 1. 2007 14:44

  Od února 2007 zaměstnáme ženu na MD jako uklízečku na dohodu o provedení práce - na 3 hodiny denně - musí mít miminální mzdu?
  Ona to pochopila tak, že za ty tři hodiny bude mít 8000,-hrubého.
  Děkujeme

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 1. 2007 14:51

    D. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce-sazba/spěch
    Minimální mzdu ano, ale krátí se to úměrně hodinám - pracovnímu úvazku.
    D.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2007 15:14

    pája (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce-sazba/spěch
    počítejte podle odprac.hodin x 48,10 a je to v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2007 18:48

    JG (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce-sazba/spěch
    Měla by to být spíš DPČ, takhle to má max na 50 pracovních dní. Vypadá to na opakovanou činnost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 1. 2007 19:17

    pája (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce-sazba/spěch
    no a co? už se tady stokrát vysvětlovalo, že opakovaná činnost není teď podle nového ZP na překážku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2007 19:24

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce-sazba/spěch
    Pája má naprostou pravdu. Musíte dodržet min.hodinovou mzdu a je jedno, zda se činnost opakuje. Jen si hlídejte hodiny - nesmí být víc než 150 v kal.roce.

    •   Zobrazit celé vlákno