Re: s.r.o. - společník zaměstnancem
Jeste si dejte pozor na jednu vec.Na to co budete mit ve smlouve spolecnika uvedene. Nesmi tam byt uvedena činnost, ktera souvisi i s spolecnikem. To znamena,ze nemuze byt napsane ridici pracovnik a dalsi funkce. Nemuze to byt z duvodu OSSZ, protoze by to jinak hodnotili ne jako zamestnanecky pomer, ale jako vyplaceni odmeny jednatelu a smlouvu vam neuznaji.
Nejlepsi zpusob je jako cinnost napsat napr. skladnik
Re: s.r.o. - společník zaměstnancem
Nesmysl. Žádné takové omezení neexistuje. Pouze nesmí být pracovní smlouva uzavřena na činnost "jednatel". Jinak klidně může mít druh práce jakýkoli - ředitel, vedoucí provozu, cokoli.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
11. 1. 2007 13:13
Máte někdo zkušenost s tím, jak to chodí, když společník s.r.o. se stane zaměstnancem svojí společnosti? Sepsali jsme zaměstnaneckou smlouvu, ošetřili jsme si ve směrnici, že společník má stejné práva a povinnosti jako zaměstnanec. Lze to tak udělat? Má tedy společník nárok na dovolenou a na všechny výhody jako zaměstnanec?