Re: Dovolená po skončení MD a sml.určitá
Od 1.10.06 již není vaším zaměstnancem, její prac. poměr skončil 32.9.06., takže jí náleží dovolená za období leden až září 06. Tu spočítáte obvyklým způsobem (zjistíte, zda v tomto období odpracovala aspoň 60 směn, případně pokrátíte za promaroděné dny apod.). Nevybraný zbytek jí měl být proplacen při skončení poměru. Proplaťte jí ji tedy teď, průměr bych dala takový, jaký měl být, kdybyste ji proplácela v září.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
16. 1. 2007 7:40
Prosím Vás o radu. Paní nastoupila na MD 15.7.2006.Prac. poměr na dobu určitou ji skončil 30.9.2006. Teď v lednu ji bude končit mateřská. Nárok na dovolenou ji počítám do konce září, že? Nebo ještě počítám jako odpracovanou mateřskou až do ledna. Myslím si, že už ne, ale prosím o názor. Taky nevím, jestli jsem neudělala chybu a nemela ji dovolenou proplatit k 30.9.2006 :-( Nevím, jaký ji dát průměr...
..díky za odpověď