Dovolená

• xxx (neregistrovaný)

  18. 1. 2007 8:49

  Dobrý den, prosím poraďte mi. Zaměstnanec odešel do důchodu, měla by se mu proplatiti nevybraná dovolená. Jenže on marodil 209 prac. dní, takže odpracoval pouze 49 dní. Tím pádem mu nevzniká nárok na dovolenou. Nebo se snad mýlím. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 1. 2007 8:58

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Vzniká mu nárok na dovolenou za odpracované dny. Vloni bylo za každých 22 dnů 1/12 ročního nároku a letos je to za 21 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2007 9:02

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Ale jestli byl v PP celý rok, případně poměrnou část, tak se spíš nárok dovolenou krátí za prvních 100 pracovních a tak dále, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2007 9:03

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Ahaaa, mně to došlo v zápětí, že neodpracoval 60 dní. Tak to souhlasím...a omlouvám se

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 1. 2007 9:13

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Krátil by se v případě, že by mu vznikl roční nárok, ale on neodpracoval 60 dnů. Takže pouze dovolená za odpracované dny a ta se nekrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2007 9:36

    xxx (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    takže to znamená, že za 49 odpr. dní má nárok na 3 dni dovolené??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2007 9:37

    xxx (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    >>>>>Dobrý den, prosím poraďte mi. Zaměstnanec odešel do
    >>>>>důchodu, měla by se mu proplatiti nevybraná dovolená.
    >>>>>Jenže on marodil 209 prac. dní, takže odpracoval
    >>>>>pouze
    >>>>>49 dní. Tím pádem mu nevzniká nárok na dovolenou.
    >>>>>Nebo
    >>>>>se snad mýlím. Děkuji.
    >>>>
    >>>>Vzniká mu nárok na dovolenou za odpracované dny.
    >>>>Vloni
    >>>>bylo za každých 22 dnů 1/12 ročního nároku a letos je
    >>>>to za 21 dnů.
    >>>
    >>>Ale jestli byl v PP celý rok, případně poměrnou část,
    >>>tak se spíš nárok dovolenou krátí za prvních 100
    >>>pracovních a tak dále, ne?
    >>
    >>Krátil by se v případě, že by mu vznikl roční nárok,
    >>ale on neodpracoval 60 dnů. Takže pouze dovolená za
    >>odpracované dny a ta se nekrátí
    >
    >takže to znamená, že za 49 odpr. dní má nárok na 3 dni
    >dovolené?? A ty se mu proplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2007 10:00

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Ano, 3 nebo 3,5, podle toho jak zaokrouhlujete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2007 11:05

    xxx (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Mockrát děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno