Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
18. 1. 2007 22:37
Jsem zaměstnán u soukromé firmy. Pracuji v 10-ti hodinových pracovních směnách. V minulosti jsem několikrát byl v pracovní neschopnosti řádově 3 - 5 dní, kdy jsem pobíral nemocenskou. Můj zaměstnavatel mi tvrdí, že za dobu nemoci se mi počítá pouze doba 7,5 hodiny denně a chtěl po mě, abych si zbylou dobu pracovní neschopnosti t.j. 2,5 hodiny denně nadělal, tak abych v měsíci odpracoval smlouvou stanovenou dobu t.j. 37,5 hodiny týdně. Má na toto vůbec právo. Domnívám se, že doba pracovní neschopnosti by se měla započítávat celá do fondu pracovní doby tak, jako bych ji skutečně odpracoval. V zákoníku práce jsem žádný odkaz na zápočet doby nenašel. Můžete mi poradit?