Nemocenská

  • (neregistrovaný)

    18. 1. 2007 22:37

    Jsem zaměstnán u soukromé firmy. Pracuji v 10-ti hodinových pracovních směnách. V minulosti jsem několikrát byl v pracovní neschopnosti řádově 3 - 5 dní, kdy jsem pobíral nemocenskou. Můj zaměstnavatel mi tvrdí, že za dobu nemoci se mi počítá pouze doba 7,5 hodiny denně a chtěl po mě, abych si zbylou dobu pracovní neschopnosti t.j. 2,5 hodiny denně nadělal, tak abych v měsíci odpracoval smlouvou stanovenou dobu t.j. 37,5 hodiny týdně. Má na toto vůbec právo. Domnívám se, že doba pracovní neschopnosti by se měla započítávat celá do fondu pracovní doby tak, jako bych ji skutečně odpracoval. V zákoníku práce jsem žádný odkaz na zápočet doby nenašel. Můžete mi poradit?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).