Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
18. 1. 2007 22:37
Jsem zaměstnán u soukromé firmy. Pracuji v 10-ti hodinových pracovních směnách. V minulosti jsem několikrát byl v pracovní neschopnosti řádově 3 - 5 dní, kdy jsem pobíral nemocenskou. Můj zaměstnavatel mi tvrdí, že za dobu nemoci se mi počítá pouze doba 7,5 hodiny denně a chtěl po mě, abych si zbylou dobu pracovní neschopnosti t.j. 2,5 hodiny denně nadělal, tak abych v měsíci odpracoval smlouvou stanovenou dobu t.j. 37,5 hodiny týdně. Má na toto vůbec právo. Domnívám se, že doba pracovní neschopnosti by se měla započítávat celá do fondu pracovní doby tak, jako bych ji skutečně odpracoval. V zákoníku práce jsem žádný odkaz na zápočet doby nenašel. Můžete mi poradit?