Re: Musí zaměstnavatel poskytovat stravn
Pokud zaměstnanec nepředloží vyúčtování pracovní cesty, pak není co vyplácet. Nepřipadá mi logické podat vyúčtování prac. cesty a pak se nároku vzdávat. Co si pracovník nárokuje, zaměstnavatel je povinen poskytnout. Pokud se toho zaměstnanec vzdá, pak by se mohlo jednat o poskytnutí daru zaměstnancem zaměstnavateli (snad by se to takto dalo posoudit).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
24. 1. 2007 11:42
Chtěla bych se zeptat zda zaměstnavatel musí poskytnout stravné při tuzemské pracovní cestě. Samozřejmě za předpokladu, že na jeho poskytnutí zaměstnanec netrvá. Jestli nemusí, stačí na cestovní příkaz připsat "stravné neuplatňuji"? Musí toto být upraveno nějakou vnitřní směrnicí? Předem děkji za odpovědi.