Musí zaměstnavatel poskytovat stravné?
-
-
Anonymní (neregistrovaný)
Re: Musí zaměstnavatel poskytovat stravn
Pokud zaměstnanec nepředloží vyúčtování pracovní cesty, pak není co vyplácet. Nepřipadá mi logické podat vyúčtování prac. cesty a pak se nároku vzdávat. Co si pracovník nárokuje, zaměstnavatel je povinen poskytnout. Pokud se toho zaměstnanec vzdá, pak by se mohlo jednat o poskytnutí daru zaměstnancem zaměstnavateli (snad by se to takto dalo posoudit).
-
- Jednotné měsíční hlášení Poslední názor: 12.4.
- Jednatel na neschopence Poslední názor: 12.4.
- Do kdy musí FU poslat peníze? Poslední názor: 12.4.
- JMHZ trošku pomoc Poslední názor: 12.4.
- Zaměstnanec žádost o důchod Poslední názor: 12.4.
- Pronájem vozidla opakovaný -není živnost, není v OM Poslední názor: 12.4.
- Účtování vratky zelené nafty Poslední názor: 11.4.
- Referenční cena za 1kw od roku 2026 Poslední názor: 11.4.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 11.4.
- JMHZ-dotazník Poslední názor: 10.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 10.4.
- JMHZ Poslední názor: 10.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 10.4.
- JMHZ údaje u DPP Poslední názor: 10.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
-
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
-
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
-
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
-
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
-
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
ČLÁNKY DO MAILU
24. 1. 2007 11:42
Chtěla bych se zeptat zda zaměstnavatel musí poskytnout stravné při tuzemské pracovní cestě. Samozřejmě za předpokladu, že na jeho poskytnutí zaměstnanec netrvá. Jestli nemusí, stačí na cestovní příkaz připsat "stravné neuplatňuji"? Musí toto být upraveno nějakou vnitřní směrnicí? Předem děkji za odpovědi.