Re: HPP+DPČ+nemoc..pomozte
Můžete být klidný, protože jednak měla mít 2 neschopenky, ale není to podmínkou. Že je nemocná a nemůže vykonávat práci v HPP ještě neznamená, že nemůže vykonávat jinou práci na DPČ. Být vámi, tak se s tím už nezabývám. Jestli měla třeba angínu, ale přesto k vám do firmy přišla uklidit, riskovala jedině ona sama, že jí přijde domů kontrola. Vy jste nic nepokazil, protože jste nemohl vědět, že je nemocná. To byla spíš její povinnost to nahlásit a nechat si vystavit 2 neschopenky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 1. 2007 10:02
V roce 2006 jsem zaměstnával uklizečku na DPČ až do 31.12.2006, která má zároveň HPP v jiné firmě. K 31.12. jsem s ní ukončil DPČ a vyřídil všechny výstupní papíry včetně ELDP. Teď jsem se dozvěděl, že byla v HPP v prosinci 5 dní nemocná. Asi mě trefí šlak, protože u mě uklízela i v době nemoci. Nevím jak to mám řešit.
Prosím řekněte mi, když mám HPP a jsem nemocný, tak přeci nemohu jinde pracovat na DPČ. Jak se mám zachovat jako zaměstnavatel? Jak měla postupovat, měla mít dvě neschopenky? Nebo jak?