Re: krácení dovolené (2006)
>>prosím o radu - zaměstnanec-důchodce má standartní
>>prac. poměr s hodinovou mzdou, ale pracuje nárazově
>>má nárok na celou dovolenou nebo mu ji mám zkrátit o
>>1/12 za každý měsíc, kdy neodpracoval ani hodinu?
>
>Spočítejte mu odpracované směny. Pokud neodpracoval 60
>směn, má nárok za každých 22 odprac. dní (v r. 2007 to
>je 21) na 1/12.
To určitě odpracoval, několik měsíců dokonce celý fond, jen pochybuji, jestli má nárok i za ty tři měsíce, kdy neopracoval ani jediný den.
Re: krácení dovolené (2006)
Já mám taky zaměstnance - důchodce, který si bere neplacené volno, ale protože si hlídá, aby odpracoval 60 směn, má nárok na celou dovolenou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
26. 1. 2007 9:18
prosím o radu - zaměstnanec-důchodce má standartní prac. poměr s hodinovou mzdou, ale pracuje nárazově podle potřeby, někdy celý měsíc, někdy pouze 6 hodin,3 měsíce v roce nepracoval vůbec. Jsem na pochybách, jestli má nárok na celou dovolenou nebo mu ji mám zkrátit o 1/12 za každý měsíc, kdy neodpracoval ani hodinu?