Re: krácení dovolené (2006)
>>prosím o radu - zaměstnanec-důchodce má standartní
>>prac. poměr s hodinovou mzdou, ale pracuje nárazově
>>má nárok na celou dovolenou nebo mu ji mám zkrátit o
>>1/12 za každý měsíc, kdy neodpracoval ani hodinu?
>
>Spočítejte mu odpracované směny. Pokud neodpracoval 60
>směn, má nárok za každých 22 odprac. dní (v r. 2007 to
>je 21) na 1/12.
To určitě odpracoval, několik měsíců dokonce celý fond, jen pochybuji, jestli má nárok i za ty tři měsíce, kdy neopracoval ani jediný den.
Re: krácení dovolené (2006)
Já mám taky zaměstnance - důchodce, který si bere neplacené volno, ale protože si hlídá, aby odpracoval 60 směn, má nárok na celou dovolenou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
26. 1. 2007 9:18
prosím o radu - zaměstnanec-důchodce má standartní prac. poměr s hodinovou mzdou, ale pracuje nárazově podle potřeby, někdy celý měsíc, někdy pouze 6 hodin,3 měsíce v roce nepracoval vůbec. Jsem na pochybách, jestli má nárok na celou dovolenou nebo mu ji mám zkrátit o 1/12 za každý měsíc, kdy neodpracoval ani hodinu?