Pracovní smlouva a sjednání podmínek

• eva (neregistrovaný)

  29. 1. 2007 21:18

  Dobrý večer všem,
  mám prosbu: chceme přijmout do pracovního poměru (pracovní smlouva na dobu neurčitou s 3-měsíční zkušebí dobou)
  pracovníka, v jehož profesi je nutné přezkoušení znalostí předpisů a vykonání zkoušky, které bude stát ne malou částku. Jakým způsobem mám s tímto zaměstnancem sjednat podmínky: my zaplatíme veškeré přezkoušení včetně vykonání zkoušky, ale co se stane v případě, že zaměstnanec dá výpověď. Jak toto řešit?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 1. 2007 6:02

    Hanka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva a sjednání podmínek
    Zkuste se podívat na dohodu o prohloubení kvalifikace, nevím jak je to podle nového ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2007 10:30

    pája (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva a sjednání podmínek
    Musíte postupovat podle § 230 a následujících nového ZP. Tam najdete vše, co je třeba, i popsána kvalifikační dohoda.

    •   Zobrazit celé vlákno