Odměna za špatně odvedenou práci ?

• Zdena S. (neregistrovaný)

  8. 2. 2007 20:17

  Prosím o radu, zda je to vůbec možné ?
  
  Ve firmě jsme měli zaměstnanou účetní, s kterou byl ukončen
  pracovní poměr ve zkušební době .
  Důvodem ukončení bylo "špatné " vedení účetnictví . Při kontrole
  jsme zjistili tolik chyb, bylo potřeba udělat opravná přiznání apod.
  
  Chci se zeptat, dají se nějakým způsobem zohlednit tyto chyby
  při výplatě ?
  Má podepsaný platový výměr na Kč HM 15.000,-- - musí je dostat ?
  
  Možná se ptám hloupě, ale jsem na ni naštvaná, protože druhou
  účetní ty opravy stojí hodně času !
  
  Děkuji předem za odpověď .

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.