Ochranná lhůta a ZL

• J. (neregistrovaný)

  12. 2. 2007 11:39

  Zaměstnanec omarodil v ochranné lhůtě, ale v době kdy jsem mu již
  předala vyplněný zápočtový list.
  Po ukončení pracovní neschopnosti
  mám požadovat, aby ho poslal zpět a já zajistit na OSSZ doplnění dnů nemoci ? Četla jsem, že je možné
  vykázat nemoc zvlášť - to je myšlen nový zápočtový list , nebo nějaké potvrzení OSSZ ?
  Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 2. 2007 16:35

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Ochranná lhůta a ZL
    Lepší a jistější je ,že ho vyzvete k předložení originálu, má dokonce povinnost ho předložit k doplnění nemoci. Když jste ho nevyzvala na začátku nemoci, kdy Vám měl doložit čestným prohlášením, že nepobírá hm.zabezpečení ani nenastoupil do zaměstnání,zakládajícího účast na nemoc.pojištění nebo nebo
    podnikání, udělejte to rychle před ukončením jeho nemoci.