Re: zkušební doba - zkrácení
Zkušební doba, která byla sjednána v pracovní smlouvě se nesmí dodatečně měnit, ani dodatkem. Ale nic přece nebrání, aby měl pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Zkušební doba nemá žádný vliv na to, jestli byla smlouva uzavřená na dobu určitou nebo neurčitou. Ovlivňuje pouze "lehčí ukončení pracovního poměru" v této zkušební době.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 2. 2007 11:43
Dobrý den,
v pracovní smlouvě byla sjednána zkušební doba 3 měsíce. Pracovník je u nás měsíc a chtěli bychom mu tuto zkuš. dobu ukončit (a dále mu nechat smlouvu na dobu neurčitou). Chci se zeptat zda to lze a pokud ano zda se musí napsat dodatek k pr. smlouvě s tím, že byla zaměstnanci zkrácená zkušební doba. Děkuji Jana